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2012年转正暨新员工入职培训会议圆满结束
     7月24日下午,2012年转正暨新员工入职培训会议在集团公司一楼培训室举行,集团公司总经理徐伟农、常务副总经理唐俊、副总经理谢军、办公室工作人员及28名新员工参加了会议。
     会议首先播放了励志教育短片,然后由转正员工分别上台作自我介绍和试用期工作总结。吴林、刘铁军作为2011年度优秀员工也应邀出席了会议。吴林将自己从一名普通的建筑工人到项目部经理的职业发展感悟与大家进行了分享交流;刘铁军也以一名金土地老员工的身份,与新员工们分享了他作为优秀施工员的工作感悟。

     集团常务副总经理唐俊在培训会议上组织大家进行了职业生涯规划的大讨论。唐总引导大家要从自我评估、生涯机会评估、职业生涯目标和路线的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯规划的反馈与修正等五个基本步骤入手,根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业发展目标,并按照一定时间安排,采取必要的行动去实现职业生涯目标。副总经理谢军也作了发言,他从施工管理的角度建议大家掌握规范、主动沟通、善于学习、不怕吃苦,尽快成长为优秀员工。
     会议最后,集团公司总经理徐伟农作了讲话,她要求大家应从更高的层次上去规划自己的职业生涯,要充分借助并整合外界因素与资源来丰富、提升自己,促使自身职业不断向良性和高层次发展,使通向最终目标的职业生涯道路一路通畅,更快更好地实现自己的人生目标。