集团公司注重培训企业人才 提升企业发展竞争力
2月19日上午，常州市安监站谈睿科长应邀为各项目部人员作 “悬挑脚手架和钢平台计算要点及注意要点”的培训。
2月19日下午，集团公司安全科科长王益才组织全体员工开展2011年度安全教育培训并现场进行考试，考试结束后工程部又组织全体人员参观了武进建安第八分公司月星环球城项目部， 以吸收学习其他企业的长处。
2月20日，集团公司组织全体员工赴常州亚细亚影城参加聚成培训机构杨宗华老师《责任胜于能力》的培训课程，本次课程主要讲述责任对于一个企业的重要性，以及如何树立良好的责任感，并阐述责任胜于能力体现出责任更是能力的核心。
2月21日上午，集团公司总工程师蒋三培为项目部人员作《合同与项目跟踪管理》的培训。
2月21日下午，项目经理谢军为项目部人员作《项目部管理》的培训课程。
3月19日，东大—金土地施工管理干部研修班第四讲开课，由东南大学土木工程学院建筑工程系主任曹双寅教授主讲《建筑工程结构签订与加固》。5月27日下午，集团公司八楼会议中心召开部门经理、项目经理会议，会议开始前总经理徐伟农组织大家参加了《中层领导的角色定位和素质修炼》的网上培训。
当今世界，知识经济的浪潮席卷而来，企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地，人力资源的重要性无疑是第一位的。拥有一大批知识型员工的企业必定是市场竞争中的佼佼者。而企业员工的知识除自身学习外，组织培训是员工获得知识的重要渠道。
集团公司自成立以来就十分注重企业各类人才的培养和教育，始终秉承人员能力的提高是提升企业发展竞争力和企业稳步发展的途径之一的思路。除了每年都要委派各类专业人才和管理人才参加专业不同的培训班外，公司还采取“请进来”的战略聘请各类专家到集团总部授课，同时组织员工进行专业的网上培训，使公司员工通过培训掌握了所学的新知识、新技能外，还开拓了视野，更新了经营理念，增强了市场风险意识。 |
